Manager une équipe de sécurité (chef de poste, responsable)
Prendre la responsabilité d’un poste ou d’une équipe : organisation du service, plannings, consignes, animation et motivation, gestion des incidents et des conflits internes, reporting au client et à la hiérarchie.
Tarifs et financement
Tarifs nets de TVA (formation continue exonérée — Art. 261-4-4 CGI). Hors examen externe éventuel. Particulier finançant lui-même sa formation : délai de rétractation de 14 jours pour un contrat conclu en ligne (10 jours en présence), aucun versement avant son expiration — ni, en cas de démarrage anticipé demandé, avant 10 jours —, puis 30 % au plus au premier versement (voir nos CGV).
Prérequis
- Expérience opérationnelle minimum 2 ans
- Profil chef d'équipe ou évolution managériale
Points forts
- Outils managériaux concrets
- Études de cas sécurité privée
- Cadre légal du management
- Coaching individuel inclus
Objectifs
- Organiser un service de sécurité : plannings, consignes, moyens
- Animer et motiver une équipe d’agents
- Gérer les incidents et les conflits internes
- Rendre compte au client et à la hiérarchie
Informations pratiques
- Public
- Chefs de poste, chefs d’équipe, agents appelés à encadrer
- Modalités
- Hybride présentiel + LMS
- Évaluation et sanction
- QCM et mises en situation évaluées en fin de formation ; attestation de fin de formation et certificat de réalisation
- Délai d'accès
- Réponse sous 48 heures ouvrées ; entrée à la date de la session, après signature du contrat ou de la convention et, pour un particulier, après le délai de rétractation. CPF : au moins 11 jours ouvrés entre la demande et l'entrée.
- Accessibilité
- Personnes en situation de handicap : notre référent étudie avec vous les aménagements possibles — accessibilité.
Financer Manager une équipe par un tiers
Votre employeur finance (OPCO AKTO)
- Votre employeur dépose la demande de prise en charge dans son espace AKTO, avant le début de la formation, avec le devis, le programme et la convention que nous lui adressons.
- Depuis le 1er octobre 2026, pour les dossiers engagés à partir de cette date : OPS facture l'entreprise, qui règle la formation puis se fait rembourser par AKTO dans la limite du montant pris en charge.
- La subrogation (AKTO réglant directement OPS) ne subsiste que pour l'apprentissage et les dossiers financés en totalité par le PDC-50.
- Facture électronique : le numéro de dossier AKTO figure dans le champ « Bon de commande » et le code de routage 853000982_FORMATION est porté sur la facture.
- Le montant pris en charge dépend de la décision et du barème de l'OPCO ; nous ne le garantissons pas par avance.
Vous êtes inscrit à France Travail
Communiquez-nous votre identifiant France Travail lors de votre inscription : OPS saisit le devis dans KAIROS, l'outil de France Travail, et votre conseiller instruit la demande d'aide individuelle à la formation (AIF). La décision appartient à France Travail.
Pour les formations qui l'exigent, OPS vous accompagne aussi dans la démarche auprès du CNAPS après votre inscription : vous n'avez rien à fournir à ce titre pour vous inscrire.
M'inscrire avec France TravailProchaines sessions (2)
| Dates | Lieu | Mode | Places | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 05/06/2027 → 20/06/2027 | Paris | Présentiel — 3 week-ends (samedi et dimanche) + LMS | 10/10 | Pré-inscription |
| 06/11/2027 → 21/11/2027 | Lille | Présentiel — 3 week-ends (samedi et dimanche) + LMS | 10/10 | Pré-inscription |
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